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Opiniones
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Empresas, asociaciones y expertos del sector tienen cabida en este espacio para expresar sus opiniones sobre todos aquellos temas que afecten al sector gráfico. Periódicamente podréis encontrar aquí artículos que reflejan la opinión o la postura de un personaje o una entidad con respecto a temas de interés para nuestro sector.

Igualmente queremos reflejar la postura de nuestros lectores, así que si queréis realizar algún comentario sobre las cuestiones que aquí se planteen podéis hacerlos enviándonos un email a info@industriagraficaonline.com entrando en el campo 'Asunto' del email el texto OPINION y el titulo de la opinión a la que se hace referencia.

Industria Gráfica Online no se hace responsable de las opiniones aquí expresadas.


Los Millennials demandan oportunidades constantes para aprender y crecer
(04-12-2017)
¿Qué quieren los Millennials? Esa es una pregunta tan común que es casi un cliché, aparece en anuncios de comida rápida y vehículos pero para las empresas es una pregunta existencial. De los Millennials se pasó a los Baby Boomers en 2015 y ahora representan la generación más grande en edad de trabajar en Estados Unidos. Mantener a los millennials comprometidos y productivos es fundamental para que las empresas sigan siendo competitivas.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


Consejos de EntresD para comprar una impresora 3D
(23-10-2017)
¿Está buscando una impresora 3D para su hogar, pero no sabe qué características son las idóneas? ¿No sabe por cuál decantarte? Estamos ante una decisión de compra importante, tanto por el producto en sí como por la inversión. Desde EntresD damos algunos consejos para que comprar una impresora 3D sea una tarea más sencilla de lo que parece.
Maria Torras
Responsable de Marketing de EntresD


Por qu debe contar con un plan de bienestar corporativo en su empresa?
(09-10-2017)
Gympass, líder global en Wellness Corporativo, reúne a 130 profesionales y expertos del sector de los recursos humanos en “La Revolución del Wellness Corporativo”. Una jornada, organizada junto a la CEOE, ORH, Foro de RRHH, Asociación Centro de Dirección de RRHH, y la Asociación Centro y Dir&ge, para debatir sobre la importancia de la salud laboral, los programas de bienestar corporativo, sus ventajas y sus principales desafíos.
Por qu la disrupcin es buena para tu empresa?
(02-10-2017)
La transformación digital por la que atraviesan las empresas actuales tiene a muchos líderes bastante asustados. Todo el mundo conoce las historias en torno a disruptores como Uber y Airbnb, empresas que utilizaron software para crear nuevas experiencias de clientes y, en el proceso, están amenazando modelos de negocio arraigados. Algunos de esos negocios tradicionales creen que la disrupción es algo que hay que temer, y se resisten fuertemente.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


Tres pasos para tomar mejores decisiones en la empresa
(25-09-2017)
El mayor activo de una empresa es su equipo humano, pero tener gente brillante es una cosa y estar abierto a sus críticas puede ser otra. Sin embargo, trabajar con personas que no están siempre de acuerdo es bueno para los negocios y bueno para el líder.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


Tres consejos para reducir la duracin de las reuniones a la mitad
(18-09-2017)
Las reuniones mal planificadas (y ejecutadas) no sólo carecen de sentido, sino que a menudo reducen la productividad. Todos hemos estado en esas situaciones, la atención de los asistentes se disipa y acaban marchándose de la reunión pensando que fue una pérdida de tiempo. Sin embargo, una reunión bien organizada puede proporcionar beneficios significativos a todo el equipo, incluyendo una oportunidad para que los líderes compartan información y puedan darse cuenta del nivel de comprensión y aceptación por parte de su equipo. Los resultados son acuerdos productivos y de colaboración.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


Los mltiples matices del trabajo flexible
(11-09-2017)
Está creciendo el número de empresas que dan la espalda a los entornos de trabajo flexibles, y es normal hacer suposiciones de por qué la tendencia ha dado un giro de 180 grados. Algunas posibilidades son que los resultados no alcanzaron las expectativas o que la productividad disminuyó.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


Cinco pasos para introducir la Inteligencia Artificial de forma tica en las empresas
(04-09-2017)
Sage, líder mundial de sistemas de contabilidad en la Nube, ha hecho un llamamiento para que la comunidad tecnológica internacional asuma su responsabilidad en el desarrollo ético de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito empresarial. Con la publicación de “Código Ético: Desarrollo de la Inteligencia Artificial para empresas basado en cinco principios básicos”, Sage pone en valor las recomendaciones a tener en cuenta en la Industria 4.0 (también llamada cuarta revolución industrial).
Kriti Sharma, Vicepresidenta de Bots e Inteligencia Artificial de Sage

Cmo abordar la brecha de habilidades de ciberseguridad e integracin en la nube
(12-06-2017)
El cloud computing y la ciberseguridad están en la cabecera de la lista de áreas de tecnología en las que se están centrando las empresas este año. Son muchas las que quieren mudarse a la nube o reforzar su ciberseguridad, y más aún después de situaciones como las que se han vivido recientemente en todo el mundo con los ataques de WannaCry. Todo este interés se traduce en un aumento en la demanda de esas habilidades y conocimientos. Pero a menos que las empresas puedan cerrar la brecha de habilidades tecnicas, pueden encontrarse bastante alejadas de sus objetivos cuando acabe el año.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


La experiencia del cliente: algo ms que una tendencia
(05-06-2017)
La economía digital ha proporcionado al consumidor una capacidad sin precedentes de comprar lo que quiere, cuando y como lo quiere. Esta evolución supone para las empresas una nueva serie de desafíos (especialmente en que respecta a la tecnología) y oportunidades (principalmente en lo relacionado al marketing).
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


GlobalVision se transforma para no fallarle
(29-05-2017)
En GlobalVision, sabemos lo importante que es aspirar a la perfección. En un mercado tan competitivo, un solo error puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de un trimestre. Esta presión, y el consiguiente estrés, no son buenos para nadie. Saber que podemos no solo ayudar a los clientes a mejorar la eficacia de su negocio, sino también permitir que dediquen tiempo a tareas más importantes nos anima a seguir adelante.
Mike Malz
Director de marketing de GlobalVision


Influencers: ms all de las relaciones tradicionales con los analistas
(22-05-2017)
La mayoría de empresas trabajan ya sus relaciones con diversos influencers: bloggers con credibilidad, las llamadas celebrities online y diversos entusiastas apasionados del sector de la empresa que cuentan con la fidelidad de sus seguidores. Los influencers suelen tener acuerdos formales con empresas que desean promocionar su marca, a cambio de una compensación o un acuerdo de colaboración de algún tipo. Las compañías que han mantenido habitualmente relaciones con los analistas, se han centrado tradicionalmente en aquellos de su propia industria o sector, y ahora están empezando a ver el valor de invertir también en relaciones con influencers.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


El secreto para ser un gran lder
(15-05-2017)
¿Cuál es el secreto para ser un gran líder? ¿Cómo puede motivar, inspirar y guiar eficazmente a su equipo? La respuesta puede sorprender a algunas personas. Los trabajadores en las empresas a menudo no se implican en lo que sus superiores quieren que hagan, si no sienten que realmente se preocupan por ellos. Cuando los empleados tienen la seguridad de que la empresa y sus responsables se preocupan por ellos, ellos también se preocupan por la empresa, es entonces cuando realmente escuchan y se comprometen.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Sales Manager Polycom Iberia


Los equipos de proteccin individual pueden salvar vidas
(08-05-2017)
Millones de personas a nivel mundial ponen su vida en riesgo en el trabajo. Cada día mueren 6.000 personas debido a accidentes o enfermedades relacionadas con su puesto de trabajo según estimaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Para llamar la atención al respecto, la OIT ha puesto en marcha el “Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo”. El dia 28 de abril del 2017, se celebró este día por decimoquinta vez.
MEWA

Cmo lograr clientes comprometidos y fieles con ayuda de la tecnologa
(01-05-2017)
El compromiso o engagement de los clientes es un tema habitual entre las empresas B2C, pero hay investigaciones que indican que las empresas B2B deberían preocuparse también de este asunto. Con solo el 29% de sus clientes totalmente comprometidos, este tipo de empresas corren el riesgo de perder la mayoría de su base de clientes. Pero vamos a ver qué pueden hacer para mejorar este bajo compromiso.
Jos Mara Vilar-Sancho Raga
Portavoz y Sales Manager de Polycom Iberia


Merecen la pena los sistemas de alquiler textil como el de MEWA? Razones para el outsourcing
(24-04-2017)
MEWA Textil-Managment es una empresa líder cuyo pilar principal se basa en el servicio de alquiler de paños reutilizables para la limpieza en muchos sectores como por ejemplo el de la automoción, las imprentas o la industria. Tras más de cien años de negocio, MEWA tiene claras las ventajas del alquiler frente a la compra para los usuarios. Año tras año la compañía aumenta en clientes y en nuevos contratos con clientes existentes.
MEWA

La flexibilidad en el trabajo es un requisito imprescindible para que las empresas progresen
(17-04-2017)
La productividad y el trabajo en equipo mejoran significativamente cuando los empleados pueden elegir dónde trabajan, según una encuesta mundial realizada sobre las tendencias de flexibilidad en el trabajo. La encuesta*, ha sido encargada por Polycom, Inc. empresa líder mundial en ayudar a las organizaciones a mejorar el trabajo en equipo, la eficacia y la productividad impulsando el poder de la colaboración humana.
Polycom

Mantener el etiquetado en la va rpida
(10-04-2017)
El mundo de los autoadhesivos es sinónimo de innovación y cambio, y fue un ejército internacional de jóvenes impresores innovadores que, en los años cincuenta, se unieron a fabricantes de sellos autoadhesivos, fabricantes de prensas y fabricantes de equipos de aplicación de etiquetas para crear Una revolución en un aspecto clave de la impresión de embalaje. Hoy en día, mientras que muchos pequeños impresores locales y regionales que alimentaron esta revolución se han convertido en grandes corporaciones -algunas de ellas internacionales-, las personas que comenzaron el negocio, cincuenta años después, están retirándose.
Jules Lejeune
Director General FINAT


Financiacin sostenible y comunicacin efectiva, los pilares del nuevo emprendedor exitoso post-crisis
(03-04-2017)
Los emprendedores que asombraron a todos con su atrevimiento y heroísmo empresarial durante la crisis, ahora han de reinventarse. Un porcentaje altísimo de proyectos quedó por el camino y, ahora, en este momento de recuperación, los nuevos emprendedores también han de adaptarse para superar el umbral de los 5 años de vida de las empresas de nueva creación. Miguel Ángel Rodríguez Caveda, experto en comunicación e impulsor del 3AWW Startup Program, da las claves de cómo se debe afrontar el acto de emprender en tiempos de calma económica.
3AWW
www.3aww.com/es


Tres consejos para que un lder se comunique de manera eficaz
(27-03-2017)
Para el responsable de un equipo la capacidad de comunicarse es fundamental, tanto para el éxito de su propia carrera como para la empresa de la que forma parte. Los empleados se fijan en su superior para entender la misión y la estrategia de la compañía. Cuando una persona tiene un puesto de liderazgo, lo habitual es que ya tenga ciertas dotes de comunicación, sin embargo, el mundo laboral es tan cambiante, que a veces interactuar con los equipos no es fácil.
Tim Stone
Vicepresidente de Marketing de Polycom, EMEA


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