Seguro que a estas alturas todos estamos más que hartos del aluvión de emails solicitando nuestro permiso para seguir enviándonos correos. Es curioso constatar que, aunque esta ley estaba aprobada desde hace un par de años, no ha sido hasta un par de días, antes de que entrara en vigor, cuando las empresas se han puesto las pilas para solicitar los consentimientos. Y aquí hemos de entonar el “mea culpa” porque nosotros hemos hecho lo mismo.
Según datos de eBay sólo el 15% de las pymes españolas venden sus productos a través de internet. El 70% de los empresarios atribuyen su ausencia en la venta digital a la falta de conocimientos técnicos o a una formación adecuada. Los otros obstáculos más comunes son problemas logísticos que se pueden presentar en la entrega del producto o la dificultad para gestionar la atención al cliente.
La semana pasada se celebró en Barcelona Hispack&Foodtech con la participación de unos 1.100 expositores directos de 30 países que han ocupado cinco pabellones del recinto de Gran Via. La digitalización de la industria y la sostenibilidad han sido los grandes ejes que han marcado esta edición conjunta. A falta de las cifras definitivas, Hispack & FoodTech han registrado cerca de 40.000 visitantes, un 5% más que en la última edición celebrada en 2015.
España ha recuperado ya dos tercios de los empleos perdidos durante la crisis. Pero aún tiene que sumar 1,75 millones de puestos de trabajo y según todas las previsiones no lo logrará, al menos, hasta 2021. Sin embargo, un informe constata que en el 2020 casi el 20% de las pymes españolas podría generar más de la mitad del empleo que se crea en el país cada año si tuvieran acceso a la financiación.
Amazon ha hecho público que el negocio de la gestión de datos ha impulsado su crecimiento, hasta el punto de duplicar su beneficio tras elevar un 43% sus ingresos en el primer trimestre del año. Esto puede dar una idea de la importancia que este negocio está alcanzando hoy en día, en que el conocimiento es la base de una buena gestión en cualquier empresa.
Hoy en día, cualquier trabajador tiene que añadir a su trabajo habitual las tareas administrativas que conlleve, como cumplimentar hojas de gastos, hacer un informe o reporte, introducir datos en el sistema de la empresa, etc. Y aunque son tareas imprescindibles para la buena marcha de la empresa, lo cierto es que muchos trabajadores lo conciben como una pérdida de tiempo por la cantidad de horas que le tiene que dedicar.
Según informa la Fundació Cotec, en un artículo publicado en el diario ABC, mientras que el conjunto de la UE invierte actualmente un 25% más en I+D que antes del inicio de la crisis económica, España lo hace un 10% menos. Esto demuestra que la recuperación económica no ha conseguido llegar a los departamentos de I+D, y que la recuperación avanza en base a empleos baratos y sectores de baja intensidad tecnológica, mientras que en Europa es totalmente al revés.
Por si hay alguno que no haya oído hablar de los “Chief Happiness Officer” os explicamos que se trata de un nuevo puesto integrado dentro del área de Recursos humanos que se podría traducir como “Director de la Felicidad”. Se trata de una nueva figura que se está incorporando a las empresas para garantizar la felicidad de los trabajadores, puesto que hay estudios que corroboran que sentirse a gusto y feliz en el trabajo supone múltiples beneficios tanto para el empleado como para las empresas.
La Cámara de Comercio Alemana para España, en colaboración con el International Center for Competitiveness de IESE Business School, ha llevado a cabo una encuesta titulada «Empresas Alemanas en España: Clima Empresarial y Expectativas 2018-2021» cuya principal conclusión es que nueve de cada diez empresas alemanas califican la situación económica en España como buena o satisfactoria, y seis de cada diez de ellas esperan que continúe mejorando a lo largo de 2018 y 2019.
Hay rumores de que se avecina una nueva recesión antes del 2020 a nivel mundial, aunque por el momento no se ponen de acuerdo en cuándo ni cómo será. Se dice que la intensidad y el momento dependerá del tipo de recesión, es decir, si será de tipos de interés, de crédito o de inflación.
Según las conclusiones del informe Perspectivas España 2018, elaborado por KPMG con la colaboración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el 77% de los empresarios prevé aumentar ventas este año, un 15% espera estabilidad y solo un 7% teme una caída de las ventas.
Según se desprende del informe «Factores de Competitividad y Análisis Financiero en la Empresa Familiar», elaborado por el Instituto de Empresa Familiar (IEF), en el 60% de las empresas familiares ha primado la reinversión de los beneficios, frente al reparto de dividendos, con el objetivo de garantizar la continuidad del negocio.
Según una encuesta de la Asociación de Centros de FP de Iniciativa Social de Euskadi, llevada a cabo entre más de 3000 alumnos del curso pasado, la inserción laboral del alumnado que cursa ciclos de Formación Profesional (FP) del sector industrial roza el 100% a los seis meses de terminar sus estudios mientras que la media en el conjunto de ciclos se reduce hasta el 80%. Teniendo en cuenta que esta asociación aglutina a 23 centros de FP y a más de 10.000 estudiantes en los tres territorios vascos son cifras más que considerables.
Según un artículo publicado recientemente en el diario Expansión la recuperación que ha experimentado el mercado laboral en los últimos cuatro años ha tenido un efecto llamada entre los más jóvenes, lo que ha provocado que en ese periodo 100.000 menores de 24 años hayan comenzado a trabajar habiendo concluido solo la enseñanza obligatoria.
Parece mentira que en nuestro país haya una tasa de paro que supera el 16% y el 85% de las empresas aseguren tener dificultades para encontrar perfiles para determinados puestos. Esta es una de las conclusiones de la Guía del Mercado Laboral, elaborada por la empresa de selección de personal Hays, que recoge los resultados de una encuesta llevada a cabo a 58 universidades, más de 1000 empresas y 8000 profesionales.
